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Ziele der Weiterbildung

Die Weiterbildung vermittelt durch vielfältige Übungsmöglichkeiten, Demonstrationen und Theorieimpulse die zentralen Strategien und Techniken der Systemischen Beratung. Gleichzeitig wird davon ausgegangen, dass noch wichtiger als die Techniken und Strategien die Haltung und die Philosophie sind, aus denen diese abgeleitet sind. Die WeiterbildungsteilnehmerInnen werden dabei zunehmend besser in der Lage sein, Veränderungen von KlientInnen zu fördern und einen Zugang zu deren eigenen Selbsthilfepotentialen freizusetzen. Ziel der Weiterbildung ist es dabei, bei allen TeilnehmerInnen die Entwicklung eines individuellen Stils als Ausdruck einer je eigenen BeraterInnenpersönlichkeit zu entfalten und zu begleiten. Um dies zu gewährleisten, finden kontinuierlich über die Weiterbildungszeit begleitende Supervisionstage statt, in denen die TeilnehmerInnen durchgängig die Möglichkeit haben, Fragestellungen aus ihre aktuellen Berufssituation einzubringen. Zusätzlich dazu bieten die zwei Selbsterfahrungsblöcke den geschützten Raum, sich mit dem Einfluss der persönlichen Biografie auf die eigene Beziehungs- und Interaktionskompetenz auseinanderzusetzen.

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