Coaching

Coaching

Coaching kann ganz allgemein gesprochen als eine "individuelle Beratungsdienstleistung für Personen mit Managementaufgaben" (Rauen 2008) angesehen werden:

Erhalt oder Steigerung der Leistungsfähigkeit

Wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung eines Unternehmens/einer Organisation

Coaching

Angebote 

Coaching zur Unterstützung bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen

Coaching gezielt als Führungskräfteentwicklung

Coaching zur Klärung von Zielen und Rollen

Coaching zur optimalen Nutzung der Potenziale und Ressourcen

Coaching

Angebote

Coaching mit Blick auf das eigene Führungsverhalten

Coaching zur Vorbereitung auf neue Positionen und Aufgaben

Coaching zum optimalen Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen

Coaching zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen

Coaching zur Erhöhung der Management- und Führungsfähigkeit

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